C-LEVEL AS A SERVICE

Uma solução executiva flexível para empresas e startups

Existe uma nova forma de desenvolver sua empresa ou equipe, investindo em um modelo como o C-Level as a Service (CLaaS) ou Talent as a Service (TaaS), que traz experiência, vivência e conhecimento quando você mais precisa.

Fundadores e empreendedores precisam tirar o teto que os impede de crescer! Existem formas mais flexíveis e melhores para as diferentes fases de cada empresa. Nem todas as empresas podem montar uma diretoria robusta e completa.

E quem vai ajudar a pensar estratégia e desenvolver a equipe? Há momentos em que é fundamental sair da operação, olhar para o lado (clientes, sociedade, mercado e fornecedores) e pensar para frente (estratégia).

​A solução é trazer pessoas que pensem com você, sem pesar na estrutura ou onerar demasiadamente o negócio. Empresas podem ser bem sucedidas ao combinar novas lideranças com determinados conhecimentos que sejam complementares ao negócio.

​A flexibilidade executiva proporciona um suporte importante para fundadores e o C-Level residente durante diferentes estágios de evolução da empresa ou mesmo mudanças de ambiente e mercado.​

Quando o CLaaS é indicado:

• Quando compor uma Diretoria e uma liderança Senior, via CLT, for caro demais para a empresa.
• Quando há um novo desafio e sua Diretoria precisa de apoio. Ex. Inovação, M&A ou Expansão.
• Quando um lider recem promovido pode contar com apoio.
• Quando a equipe é júnior e é preciso de uma referência técnica.
• Você quer sua Diretoria focada no que é essencial e importante e usa um CLaaS nas áreas de suporte.